Konsultevent på grönt gräs och samtal med vår konsult Elias Jemal

I Onsdags hade vi ett minigolfevent för kandidater och konsulter. Det blev en trevlig kväll där gräset var grönare och stämningen lite mer swinging 30’s. Tack till alla som kom och förgyllde kvällen med intressanta diskussioner och många skratt! Vi träffade Elias Jemal som är på ett längre konsultuppdrag via Gazella och passade på att fråga om hans upplevelse om att jobba som konsult hos oss.

Har du en bra kväll?
Det är jättetrevligt! Jag uppskattar verkligen att Gazella tänker på sina konsulter och inte bara ordnar event för sina kunder utan även för oss anställda. Det ger möjlighet till att på ett roligt sätt träffa andra människor inom samma bransch, för att utbyta erfarenhet och höra vilka olika roller de har. Det gör att man får en bättre förståelse för vilka vägar det finns att gå framåt.

Hur fick du kontakt med Gazella?
Jag blev rekommenderad av en kompis och gick på en intervju hos Gazella under våren 2017, men valde sen att studera utomlands. Jag blev kontaktad av Gazella strax innan jag skulle flytta hem igen och då var det snabba puckar! Redan innan jag kom tillbaka till Sverige i februari hade jag redan fått mitt nya konsultuppdrag och började jobba för snart en månad sen. 

Hur känns det att vara konsultanställd? Stöter du på många andra konsulter i din bransch?
Både på min förra arbetsplats och min nuvarande stöter jag på många andra konsulter. Jag upplever att det finns mycket tjänster ute på konsultbasis och att det fungerar väldigt bra. Jag har blivit mottagen på samma sätt som övriga anställda och har inte haft svårt för att komma in i gänget.

Vad har du för tips till andra som funderar på att jobba som konsult?
Gör det! Det är en bra ingångsport för att få in en fot på företag som kanske annars brukar ha anställningsstopp eller vara svåra att få jobb på. Sköter man sitt jobb blir man kanske överrekryterad eller blir vald i första hand om de söker jobb vid senare tillfälle. Det är väldigt bra som nyexaminerad att jobba som konsult, för då får man chans till att testa på olika företag och tjänster om man inte riktigt vet vad man vill jobba med. Fördelen med att ta korta uppdrag är att man kan testa sig fram för att se vad de olika tjänsterna innebär.  Trivs man inte kan man ju alltid byta inriktning.

Skulle du rekommendera Gazella?
Ja absolut!

 

Mer från bloggen

5 sätt att engagera sin personal

Engagerade medarbetare gör det lilla extra för företagets framgång, de anstränger sig lite mer och tar fler initiativ. Känner de sig värdefulla bidrar det till...

WOOPa för att nå dina karriärmål!

Drömmer du om ett nytt jobb eller att byta karriär? En populär metod för att nå dina drömmar kallas för WOOP (wish, outcome, obstacle, plan)....

Så gör du en bra återkoppling

Det är viktigt att kunna säkerställa en bra upplevelse i varje rekryteringsprocess för att ditt företag ska framstå som professionellt. Återkoppling är ett grundläggande behov...

Intryck från en Management Traniee

Markus Kriegers resa på Gazella startade på Gazellas ekonomiavdelning, där han jobbade vid sidan om sina studier. Efter avslutade studier dröjde det inte länge tills...

Kontakta oss gärna

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.