Digitalt kompetenslager ger snabbhet
Gazella blev utnämnt till ett av Sveriges Gasellföretag 2019. Ett pris som delas ut till Sveriges snabbast växande företag. Patrik Sundelin berättar om vad som bidragit till Gazellas framgång.

Gazella verkar sedan 2014 på den svenska marknaden för rekryterings- och interimslösningar, där Patrik Sundelin är en av grundarna till företaget. Patrik berättar att engagerade kollegor, nära teamarbete samt ett egenutvecklat affärs-system, Gazellamodellen, som ger snabb åtkomst till de kompetenser som Gazella erbjuder till interim- och rekryteringsbranschen, bidrar till framgångarna.
– Teamen är nischade mot roller inom finans och ekonomifunktion. Ett av många team arbetar mot redovisning och ett annat mot controlling för att vi ska kunna hitta nyanser och verkligen förstå kunden på en djupare nivå, säger han.
Företaget har byggt upp ett eget affärssystem som de har förfinat under lång tid.
– Vår modell, Gazellamodellen, är lite som ett lagertänk men i form av kompetens. Vi har all information i vår databas, vårt kompetenslager, så när en kund behöver hjälp så kan vi få fram
en CFO eller ekonomiassistent på generellt sett åtta timmar, även om vi lovar två arbetsdagar. Snabbhet och kvalitet är centralt för oss, och det innebär att vi ständigt behöver uppdatera informationen i systemet, säger Patrik.
Mer från bloggen
Soraya H. Contreras rekryteras som Chief Marketing Officer till Gazella
RecruitTech Sweden AB, där bland annat Gazella ingår, värvar Soraya H. Contreras som ny Chief Marketing Officer. Med det förstärker interim och rekryteringsbolaget ledningsgruppen och...

Gazella stärker Interim Management teamet genom rekrytering av Annika Wacker
Gazella rekryterar in Annika Wacker som senior rekryteringskonsult till Interim Management-teamet för fortsatt satsning på området. Annika har tidigare jobbat 10 år på Procter &...

Erik Wennhall blir ny koncernchef och VD för rekryteringskoncernen RecruitTech Sweden och dotterbolaget Gazella
Den 17 oktober tillträder Erik Wennhall rollen som ny koncernchef för den snabbväxande rekryteringskoncernen RecruitTech Sweden AB och som ny VD på dotterbolagen Gazella AB...

Så leder du vägen till framgångsrikt förändringsarbete
Hur driver du förändringsarbete framgångsrikt, skapar ett nytt och nyfiket beteende i ditt ekonomiteam och hur kan ett ändrat arbetssätt i vardagen förändra ett helt...

En flexibel föräldraledighet kan stötta kvinnor i karriären
Gazella vill erbjuda en flexibel miljö där vi hjälper våra medarbetare att lyckas både i sitt professionella och privata liv, för när individen mår bra,...

Sommarbemanning: Tips till dig som rekryterar inför sommaren
En bra planering av sommarbemanningen på ekonomiavdelningen är en förutsättning för att verksamheten ska flyta på under sommaren. Det kan dock vara en utmaning att...
