Så skapar du en stark profil på Linkedin – för ökad chans till drömjobbet.

Allt fler förstår fördelen med att ha en snygg och uppdaterad profil på världens största affärsplattform Linkedin, där du berättar vem du är och vad du kan, för att stärka ditt personliga varumärke. Ju aktivare du är desto större chans är det att bli hittad och att ditt nätverk vet vad du kan. Dagen du blir sugen på att byta jobb eller blir uppsagd kommer Linkedin hjälpa dig hitta ett jobb snabbare. Många arbetsgivare kikar dessutom på din profil innan anställning, därför är det viktigt att hålla profilen snygg och att komplettera och uppdatera din personliga sida regelbundet. Vi har sammanställt tips för hur du skapar en framgångsrik personlig profil på Linkedin.

Rocka din presentation

Lägg till ett professionellt foto, det är 14 gånger mer troligt att företagare kollar din profil om du har ett professionellt foto. Skriv en rubrik som väcker uppmärksamhet. Tänk det som en slogan för dig själv, där du förklarar ditt expertområde, titel och gärna vilket företag du jobbar på. Profiler med två eller flera erfarenheter/titlar är mycket mer sannolika att hittas av rekryterare. Lägg ner tid på att skriva en bra och övertygande sammanfattning, gärna på 40 ord eller mer.

 

Beskriv dina erfarenheter

Under erfarenheter specificerar du din tidigare arbetserfarenhet. Här kan du även lägga till media som foton, presentationer och videos. Att lägga till media ger en väldigt dynamisk och visuell representation av dig och/eller det företag du jobbar på. Lägg till exempel till en beskrivande företagsfilm där eller sådant du gjort tidigare, såsom presentationer eller saker du deltagit på. Filmer fångar ögat och kan ge ett väldigt engagerande och professionellt intryck av din sida.

Lägg till dina färdigheter och se till att få dem bekräftade. Blanda viktiga färdigheter som exempelvis kunskaper i ett visst system eller program med roliga kunskaper som berättar mer om dig. Lägg också till volontärarbete, praktik eller om du har annan yrkeserfarenhet utanför vanliga anställningar. Nästan hälften av alla ledande befattningshavare säger att de ser dessa som likvärdiga med övrig yrkeserfarenhet.

 

Nätverka och engagera dig regelbundet

Du behöver engagera dig ofta i saker som är förenat med din yrkesroll för att bygga ditt professionella nätverk och få ditt nätverk att besöka din profil mer frekvent. Anslut dig till två eller tre relevanta nätverksgrupper för att skaffa ny kunskap och nya kontakter. Var aktiv och försök utöka ditt nätverk med personer du träffar, känner eller som jobbar i samma bransch och område som dig. Följ företag, branscher och personer du är intresserad av och var aktiv genom att dela, uppdatera din status, diskutera och publicera inlägg. Eftersträva att göra minst en aktivitet per dag.

 

 

Mer från bloggen

5 sätt att engagera sin personal

Engagerade medarbetare gör det lilla extra för företagets framgång, de anstränger sig lite mer och tar fler initiativ. Känner de sig värdefulla bidrar det till...

WOOPa för att nå dina karriärmål!

Drömmer du om ett nytt jobb eller att byta karriär? En populär metod för att nå dina drömmar kallas för WOOP (wish, outcome, obstacle, plan)....

Så gör du en bra återkoppling

Det är viktigt att kunna säkerställa en bra upplevelse i varje rekryteringsprocess för att ditt företag ska framstå som professionellt. Återkoppling är ett grundläggande behov...

Intryck från en Management Traniee

Markus Kriegers resa på Gazella startade på Gazellas ekonomiavdelning, där han jobbade vid sidan om sina studier. Efter avslutade studier dröjde det inte länge tills...

Kontakta oss gärna

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.