I en tid där specialisering blir allt viktigare för att möta kundernas unika behov, tar Gazella ett tydligt nästa steg. Genom att strukturera verksamheten mer branschspecifikt stärker vi vårt erbjudande och höjer träffsäkerheten i våra matchningar.

Gazella har alltid strävat efter att vara nära marknaden och att verkligen förstå våra kunders utmaningar. För att bli ännu bättre på det vi gör satsar vi nu på att våra rådgivare kliver in med tydliga branschspecifika ansvarsområden, något som stärker både vår interna expertis och vår förmåga att leverera värde till våra kunder.

”Med denna förflyttning arbetar vi nischat både mot roll och bransch. En chef i offentlig sektor möter andra utmaningar än en chef i fastighetsbranschen, och ett branschfokus gör att våra rådgivare kan arbeta mer proaktivt och vägledande mot kund.” säger Erik Wennhall, VD på Gazella.

Den uppgraderade strukturen är en naturlig fortsättning av Gazellas strategi att erbjuda träffsäkra, högkvalitativa interims- och rekryteringstjänster med precision. För kunderna innebär det en ännu mer relevant dialog, snabbare processer och bättre kandidatträffar oavsett bransch.

”Att nischa oss ytterligare är ett sätt för oss att vässa vår spetskompetens, vilket är ett måste i dagens föränderliga marknad. På så sätt kommer vi närmare kunden och blir ännu bättre på att förstå affären, kulturen och kompetensbehoven,” avslutar Erik Wennhall.

Vid pressfrågor, kontakta:
Soraya H. Contreras, Chief Marketing Officer
soraya.contreras@gazella.se
Tel: +4676 176 01 83